Tyhy-päivä eli työhyvinvointipäivä on loistava tilaisuus pysähtyä, rentoutua ja vahvistaa tiimihenkeä arjen keskellä. Mutta mitä ohjelmaksi, kun tavoitteena on kaikille sopiva hauskanpito ja yhdessäolo? Tässä muutamia ideoita, joilla saat tyhy-päiväänne iloa, oivalluksia ja yhteistä tekemistä!

1. Käsillä tekeminen – luovuus käyttöön

Käsillä tekeminen on rentouttavaa, inspiroivaa ja tuo tiimiläisistä usein uusia puolia esiin. Esimerkiksi trendikäs juomalasien koristelu on helppo ja hauska tapa päästää luovuus valloilleen – ja jokainen saa päivän päätteeksi oman uniikin tuotoksensa mukaan. Tähän et tarvitse muuta kuin sopivat lasit, lasitussit ja/tai -maalit ja siveltimet sekä inspiraatiokuvia.

Yhdistä tuunaushetkeen vielä mocktailkoulu ja hauska juomajooga, niin kokonaisuus tarjoaa sekä keholle että mielelle virkistystä. Tämä kokonaisuus toimii erityisen hyvin tyhy-päivän aloituksena tai loppuun päivän kokoavana rentouttavana päätöksenä.

2. Evendan tiimiyttävät aktiviteetit – naurua ja yhteishenkeä

Evendan erikoisuutena ovat oivaltavat, osallistavat ja naurua herättävät tiimiaktiviteetit, joissa pääosassa ovat ihmiset – ei suoritus. Oli kyseessä Suurmasteri, Epic Race tai Tiimi tutuksi, niin yhdessä tekeminen hitsaa porukkaa yhteen huomaamatta. 

Nämä tiimiyttävät aktiviteetit sopivat kaikille, ja niissä yhdistyy matala kynnys osallistua sekä aito yhteys työkavereiden välillä. Lue lisää aktiviteeteista täältä.

3. Liikunnalliset aktiviteetit – energiaa liikkeestä

Jos työporukassa riittää energiaa, liikunnalliset aktiviteetit ovat erinomainen tapa purkaa stressiä ja kohottaa fiilistä. Pyöräily luonnossa tai melominen tyynessä järvessä tarjoavat mukavaa vastapainoa siistille sisätyöskentelylle. 

On kuitenkin hyvä muistaa, että kaikki eivät koe liikuntaa luontevana osana tyhy-päivää. Siksi kannattaa miettiä, voisiko liikunnallinen osuus olla vapaaehtoinen, tai voiko liikunta-aktiviteettiin yhdistää vaihtoehtoisen ohjelman.

Extravinkki: Hyödyntäkää omia taitojanne

Yksi parhaista keinoista tutustua työkavereihin uudella tavalla on antaa tilaa henkilöstön omille osaamisille. Onko teillä käsityöihmisiä, lahjakkaita laulajia, intohimoisia kokkeja tai vaikkapa kotibaristoja? Pyytäkää heitä vetämään pieni osuus päivän ohjelmasta – samalla saadaan vaihtelua, arvostusta ja uusia puheenaiheita kahvihuoneeseen.

Tyhy-päivän ei tarvitse olla iso tai kallis, mutta sen pitäisi tuntua kaikille merkitykselliseltä. Me Evendalla autamme rakentamaan teidän näköisen tyhy-päivän – ota yhteyttä, niin suunnitellaan yhdessä!