fbpx

Työhyvinvoinnin ylläpitäminen etäaikana – hyvinvoiva työyhteistö näkyy ja kuuluu

Työhyvinvoinnin ylläpitäminen etäaikana – hyvinvoiva työyhteistö näkyy ja kuuluu Hyvinvoiva työyhteisö on yrityksen tärkein voimavara. Se on yhtä lailla sekä työntekijän että työnantajan etu, sillä kun voimme hyvin, jaksamme paremmin ja sen myötä myös tuottavuus paranee. Kannustava ilmapiiri johdattaa onnistumisiin. Kun töissä on positiivinen ja energinen ilmapiiri, töihin paluu viikonlopun Lue lisää…

Osallistavat etäpalaverit – näillä vinkeillä onnistut etänä

Osallistavat etäpalaverit – näillä vinkeillä onnistut etänä Etätyöt ja etäpalaverit tulivat vuoden 2020 aikana suureksi osaksi monen työelämää. Suuri osa meistä haluaakin työskennellä ainakin osan työviikostaan kotoa käsin. Pahimmillaan kuitenkin jatkuvat etätyöt, etäpalaverit ja etänä toimiminen jättävät pois sosiaalisen kanssakäymisen työyhteisön kanssa. Tämä voi aiheuttaa uupumusta työn ja kodin välisen Lue lisää…