Mitä hyötyä henkilöstötapahtumasta on yritykselle?
Henkilöstötapahtumat vahvistavat tiimihenkeä, parantavat työhyvinvointia ja lisäävät sitoutumista – tutustu konkreettisiin hyötyihin.
Kannattaako henkilöstötapahtuma ulkoistaa ammattilaiselle?
Henkilöstötapahtuman ulkoistaminen säästää aikaa ja takaa laadukkaamman lopputuloksen. Tutustu hyötyihin ja päätöksenteon avaimiin.
DigiBoost-tapahtuma yhdisti kumppanit ja konkretisoi yhteistyön voiman
DigiBoost-tapahtuma yhdisti kumppanit ja konkretisoi yhteistyön voiman
Tekemistä tyhy-päivään – ideoita työporukan yhteisiin hetkiin
Tekemistä tyhy-päivään – ideoita työporukan yhteisiin hetkiin Tyhy-päivä eli työhyvinvointipäivä on loistava tilaisuus pysähtyä, rentoutua ja vahvistaa tiimihenkeä arjen keskellä. Mutta mitä ohjelmaksi, kun tavoitteena on kaikille sopiva hauskanpito ja yhdessäolo? Tässä muutamia ideoita, joilla saat tyhy-päiväänne iloa, oivalluksia ja yhteistä tekemistä! 1. Käsillä tekeminen – luovuus käyttöön Käsillä Lue lisää
Mitä virkistyspäivä maksaa?
Mitä virkistyspäivä maksaa? Virkistyspäivä voi äkkiseltään tuntua ylimääräiseltä menoerältä, mutta ne ovat ennen kaikkea sijoitus tiimiin ja työhyvinvointiin. Kun porukka viihtyy yhdessä, se näkyy myös työarjessa! Mutta mitä virkistyspäivä sitten maksaa? Hinta voi vaihdella suuresti riippuen osallistujamäärästä, paikasta ja ohjelmasta. Yleensä hyvän ja toimivan virkistyspäivän budjetti asettuu noin 70–120 euroa per Lue lisää
Tyhy-päivien vuosikello: rakenna työhyvinvointipäivistä monipuolinen kokonaisuus
Tyhy-päivien vuosikello: rakenna työhyvinvointipäivistä monipuolinen kokonaisuus Millaisia tapahtumia milloinkin voi ja kannattaa järjestää? Tyhy-päivien tarkoitus ei ole pelkästään tarjota hauskoja hetkiä, vaan ne tukevat myös työssä jaksamista, yhteisöllisyyttä sekä työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Yleinen hyvä käytäntö on suunnitella vähintään neljä erilaista, esimerkiksi kaksi isompaa ja kaksi pienempää tyhy-päivää vuodessa, yksi Lue lisää
Pikkujoulut omalla toimistolla vs. juhlatilassa
Pikkujoulut omalla toimistolla vs. juhlatilassa Millaista on järjestää pikkujoulut toimistolla juhlatilan sijaan? Toimistolle saa aikaan yhtä huikeat pikkujoulut kuin erilliseen juhlatilaan ja hyviä puolia löytyykin runsaasti. Pienemmät kulut Suurin säästö toimistolla järjestettävistä pikkujouluista tulee tilavuokrasta sekä omista ruoista ja juomista. Jos päädyt cateringiin, voit vapaasti tehdä valinnan itse. Sinun ei Lue lisää
Tiimiyttävät aktiviteetit pähkinänkuoressa
Tiimiyttävät aktiviteetit pähkinänkuoressa Tiimiyttävät aktiviteetit ovat loistava valinta tapahtumaan silloin, kun haluat rikkoa jään heti alkuun, toivot kevyttä sisältöä muuten raskaan sisällön oheen tai haluat, että ohjelma jää elämään keskusteluissa vielä tapahtuman jälkeenkin. 🥳 Aktiviteetit sopivat täydellisesti sekä ryhmälle, joka on tottunut tekemään yhdessä ja tuntee toisensa hyvin että ryhmälle, Lue lisää
Näin mittaat henkilöstötapahtuman onnistumista
Näin mittaat henkilöstötapahtuman onnistumista Mistä tietää onko henkilöstötapahtuma onnistunut? Vai menikö tapahtumaan sijoitetut eurot suoraan hukkaan? Mitkä ovat hyvät onnistumisen mittarit tapahtumalle? Jokaisella tapahtumalla tulee olla tavoite ja näin usein onkin. Valitettavan usein tavoitteellisuus jää kuitenkin tavoitteiden asettamiseen, eikä toteutumista niinkään seurata. Tapahtumien onnistumista ja tavoitteiden saavuttamista voidaan mitata erilaisilla Lue lisää
6 tapaa vahvistaa yrityksen yhteisöllisyyttä
6 tapaa vahvistaa yrityksen yhteisöllisyyttä Yhteisöllisyyden rakentaminen yrityksessä on tärkeää työyhteisön vahvistamiseksi, työntekijöiden sitouttamiseksi ja yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Se luo myönteisen ilmapiirin, jossa työntekijät voivat tuntea itsensä arvostetuiksi, tuottaviksi ja motivoituneiksi. Lue alta vinkkimme yhteisöllisyyden vahvistamiseen. Yhteiset tavoitteet & arvot Määrittele ja kommunikoi yhteiset tavoitteet, jotka kaikki voivat ymmärtää ja Lue lisää